为了加强公司中高层管理人员对劳动用工制度相关法律法规及风险的了解与防控，3月23日,公司人力资源部特聘请公司法律顾问谢华平律师在音像资料馆19层会议室对公司管理人员进行培训。
        培训针对“离职原因、劳动合同解除形态、员工辞职中的实务处理、员工不辞而别的风险防范、医疗期满不能工作及出现争议应对的办法、措施”进行专题讲解。通过剖析针对性案例，将理论与实际有效结合，使大家在行动中思考，在思考中行动，运用学习到的理论知识，努力实现工作的合理化、精细化、最优化。
        通过此次培训，提高管理者劳动争议的事前预防能力及事中控制能力，进而减少公司劳动争议案件的发生,构建和谐劳动关系。培训结束后,得到参培人员的大力好评，人力资源部将继续贯彻执行“服务质量提升年”工作主题，通过实打实的培训提高管理者的法律意识，今后将继续开展此类培训，通过研讨会、集中授课讲座等多种培训形式，营造学习氛围，进而提高公司人力资源风险防范意识。