为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，大力弘扬工匠精神，加强员工队伍建设，促进服务品质再上新台阶，我公司组织举办了“以锤炼服务技能、提升服务品质、共创美好生活”为主题的员工岗位技能大赛。 

      本次员工岗位技能竞赛赛题以国家相关职业标准为依据，结合物业管理行业和公司各专业工作实际，由竞赛命题组、裁判团统一组织命题，每套题含理论、实操两部分。理论知识考核为闭卷考试,实际操作考核为现场实地比赛。员工岗位技能竞赛同类专业两年一届，每年不同专业开展竞赛。2019年竞赛专业为弱电、空调、客服、绿化、行政和驾驶员六个专业。 

      各分赛区本着公平公正的原则，认真组织了选拔比赛，选拔出的优秀选手代表分赛区参加公司决赛。炎炎酷暑，却挡不住中广员工岗位技能竞赛的步伐。7月25日，历经近2个月的选拔赛结束，迎来了公司员工岗位技能大赛的决赛。决赛开始前，各专业竞赛裁判宣读比赛规则及注意事项，竞赛监委会委员宣读纪律处罚规定。各参赛选手身着整齐的工装，以饱满的热情和昂扬的精神风貌展示了中广员工的风采。理论知识的比赛现场秩序井然，选手们答题胸有成竹，镇定自若。实操现场，选手们以精湛的技艺，娴熟的动作，高超的技能发挥的淋漓尽致。经过半天的激烈角逐，音像资料馆项目部李里获得空调专业一等奖、音像资料馆项目部胡婷婷获得客服专业一等奖、园林绿化子公司央视复兴路片区宋根喜获得绿化专业一等奖、品质管理部田敬获得行政专业一等奖，其他参赛员工则获得优秀奖或纪念奖。驾驶员专业因工作原因，择期举行。 

      此次大赛从开始筹备到进入决赛历经了两个月的时间，于7月25日召开了决赛动员会，公司总经理崔立新出席会议并讲话。他对各分赛区的积极参与，鼎力配合给予了充分肯定，对在选拔脱颖而出的员工表示了祝贺！他说，比赛的目的是要发现自我、展现自我、挑战自我，激发更多的员工苦练技能，互相学习，共同提高，努力锻造一支专业素质高的人才队伍。他要求，比赛中选手要珍惜机会，以最好的状态投入比赛，要沉着应战，赛出水平，争取取得优异成绩！裁判组要秉公执法，不循私情，要严格遵循公平、公正、公开的原则。最后，他预祝此次大赛取得圆满成功！同时宣布比赛开始。 

      为确保此次大赛做到公平、公正、公开，取得实效，公司成立了以总经理为竞赛组委会主任、各部门领导为委员的员工岗位技能大赛组委会，负责统筹、策划、组织员工技能大赛分赛区选拔赛和决赛的组织实施与协调工作。组建了员工岗位技能大赛命题组、裁判团，负责组织各专业题库出题工作及各分赛区选拔赛和公司决赛的裁判工作。设立了员工岗位技能竞赛监委会，负责监督技能竞赛组织实施工作。 

      此次大赛，通过服务技能交流，完美的诠释了中广物业踏实敬业，精工细作的精神，达到了“赛中比，比中学”的良好效果，促进项目彼此间的相互学习、相互交流，形成一种浓厚的学习氛围，提升了公司物业服务管理水平。中广物业公司将以此次大赛为契机，大力弘扬工匠精神，不忘初心，牢记使命，以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼！